PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

  • Promoción de la Seguridad Laboral.
  • Curso de Prevención a Nivel Básico.
  • Formación del Recurso Preventivo.
  • Formación sobre el plan de Emergencia.
  • Formación de Especialistas.
  • Supervisión Correctiva y Predictiva.
  • Mediciones higiénicas.
  • Formación sobre riesgos según actividad.

 

Técnica de Gestión 5 S:

Objetivos:

El método de las 5 « S », así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples:

  • Seiri (整理): Organización.
  • Seiton (整頓): Orden.
  • Seisō (清掃): Limpieza.
  • Seiketsu (清潔): Estandarizar.
  • Shitsuke (躾): Disciplina.

La integración de las 5S satisface múltiples objetivos: Cada 'S' tiene un objetivo particular: Eliminar del espacio de trabajo lo que sea inútil, organizar el espacio de trabajo de forma eficaz, mejorar el nivel de limpieza de los lugares, prevenir la aparición de la suciedad y el desorden, fomentar los esfuerzos en este sentido. Por otra parte el sistema permite: mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal (es más agradable trabajar en un sitio limpio y ordenado), reducir los gastos de tiempo y energía, reducir los riesgos de accidentes o sanitarios, mejorar la calidad de la producción y la Seguridad en el Trabajo.

Este tipo de competencia es muy útil para todas aquellas personas de las entidades actuales en cuyos puestos se requiere una alta efectividad en los espacios de trabajo. Está destinado a ponerse en práctica tanto en ámbitos industriales, almacenes, oficinas o cualquier otro lugar donde se pretenda trabajar más rápidamente y con mayor eficacia.

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